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Développeur Full Stack

Administration

Siège Social, Boucherville, Québec

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Rôle

 Développeur Full Stack

 

Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada.  Présent au Québec, en Ontario, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques.

Pneus Unimax exploite à travers ses 7 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 75 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau.

Pneus Unimax offre une sélection de pneus produits par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés.

Sous sa division détail, Pneus Unimax exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus, Méga Pneu et Tire People au Canada. Point S est la bannière phare de Pneus Unimax au Canada avec plus de 215 centres auto. Présent dans 34 pays pour un total de 4200 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.

Nommée 2 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada en 2018 et 2019, Pneus Unimax se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.

Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur full stack qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications web de l’entreprise. Vous aurez à contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions web.

 

Responsabilités :

  • Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance du site web transactionnel et des applications connexes ;
  • Développer des API, micro-services et applications symbiotiques connectés à Microsoft Dynamics AX ;
  • Partager vos idées quant à l’architecture et aux choix technologiques à adopter ;
  • Assurer la qualité du code livré par des tests et des révisions de code ;
  • Produire de la documentation pertinente aux différentes applications ; 
  • Offrir du support applicatif aux usagers.

Expériences et aptitudes recherchées

Compétences techniques requises :

  • Bonne connaissance de l’environnement de développement Visual Studio ;
  • Maîtrise du développement de solutions .NET Core (C#) ;
  • Maîtrise des technologies du web : HTML5, JavaScript, CSS, JSON ;
  • Expérience avec un ou plusieurs ORM, notamment Entity Framework Core ;
  • Bonne connaissance de MS SQL ;
  • Connaissance de patrons de conception (design patterns).

Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :

  •  Développement de tests unitaires automatisés (TDD) ;
  • Développement par événements (EDD – Kafka) ;
  • Architecture en micro-services ;
  • Conteneurisation (Docker) ;
  • X++ (Microsoft Dynamics AX 2012)

 

Exigences :

  • Niveau d’études complété : Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;
  • Années d’expérience de travail : 3-5 années d’expérience ;
  • Compétences en communication orale et écrite (français et anglais), et en rédaction technique ;
  • Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel ;
  • Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement 
  • Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;
  • Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
  • Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications.

Conditions de travail

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

  • Horaire flexible ;
  • Programme de télétravail ;
  • Horaire de 37.5 heures/ semaine ;  
  • Programme de remboursement activité physique ; 
  • Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
  • Salaire concurrentiel ; 
  • Programme d’assurance collective ;
  • REER collectif participatif par l’employeur ;
  • Service de télémédecine « EQ Care » ;
  • Horaire d’été à partir de juin, possibilité de terminer à 12 :00.

Programme de reconnaissance des employés :

  • Nous offrons des rabais à nos employés sur leurs achats de pneus.
  • Nous considérons important que nos employés puissent se côtoyer dans des milieux autres que le travail, c’est pourquoi une équipe s’affaire à organiser des activités sociales.

 

Les postes sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes et l’usage du masculin n’a pour but que d’alléger le texte.

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Tous nos avantages antistress

  • #5 Remboursement sur abonnement sportif
  • #16 Environnement de travail respectueux et cordial
  • #18 Horaires flexibles
  • #19 Vendredi pm en congé
  • #20 Horaire d'été
  • #21 Machine à pop corn sur les lieux du travail
  • #24 Plan de vacances annuelles compétitif
  • #25 Peu d'heures supplémentaires à effectuer
  • #26 Club social qui favorise la chimie d'équipe et le sentiment d'appartenance
  • #27 Entreprise qui ne prône pas l'overtime
  • #28 Entreprise en croissance et bien gérée
  • #29 Programme de télétravail
  • #31 On prend ton feedback en continue avec Officevibe
  • #32 Programmes de formation et développement
  • #33 Horaire du lundi au vendredi
  • #34 Salaire concurentiel
  • #36 Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • #39 Programme de référencement avec récompenses
  • #40 Bottes de travail fournies
  • #43 Uniforme et vêtements de protection fournis
  • #45 Environnement de travail sécuritaire
  • #46 Régime de retraite compétitif
  • #47 Assurance médicament complet
  • #48 Assurance dentaire complet
  • #49 Congés supplémentaires conciliation travail/famille
  • #51 Possibilités d’avancement
  • #53 Environnement moderne et bien organisé
  • #54 Escompte sur l’achat de pneus ou de pièces pour l’entretien de véhicule
  • #55 Entreprise en pleine croissance
  • #61 Stationnement gratuit

Siège Social

235 Rue J.-A.-Bombardier, Boucherville (QC), J4B 8P1

Obtenir l’itinéraire

1-844-DSTRESS

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