Rôle
Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada. Présent au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques, Point S Canada exploite à travers ses 6 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 60 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau, Point S Canada offre une sélection de pneus fabriqués par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés. Également, Point S Canada offre l’expérience « one stop shop » avec tous les autres services mécaniques, réparation et remplacement de pare-brise et vente d’accessoires automobiles.
Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.
Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.
Pas de stress, il y a Point S!
https://point-s.ca/carrieres
Description du poste
L’analyste des prix est responsable d’analyser et d’interpréter les données relatives aux prix de ventes, aux marges et aux coûts de revient. Il interprète les ententes corporatives et les programmes d’achats afin d’émettre des recommandations financières. Il est partenaire d’affaires avec des équipes multidisciplinaires et supporte des projets d’amélioration. L’analyste joue un rôle clé quant aux données collectées et aux décisions d’affaires qui s’en suivent.
Responsabilités
- Supporter l’équipe des achats selon les mandats assignés tel que préparer des scénarios de profitabilité en fonction des ententes signées avec les fournisseurs, des analyses et des rapports sur une base régulière ;
- Réaliser des analyses de rentabilité par catégorie des produits, des fournisseurs et des clients;
- Analyser et maintenir les données du marché pour les ajustements de prix et coordonner la mise à jour des analyses avec les programmes d’achats;
- Développer l’architecture des programmes en fonction des termes et des conditions. Assurer la conformité entre les parties prenantes;
- S’assurer d’exécuter l’objectif annuel, l’AVB et le Fonds de liquidation. Suivre les objectifs annuels des fabricants, contrôler et valider les remboursements des fournisseurs;
Expériences et aptitudes recherchées
- BAC en administration des affaires profil comptabilité ;
- 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Capacité d’analyse et de synthétisation ;
- Parfaite maîtrise de la suite MS Office (excellente maitrise d’Excel) ;
- Expérience avec un système ERP ;
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
- Expérience en reporting des données financières;
- Connaissance en mise en marché (atout).
Conditions de travail
- Politique de télétravail ;
- Horaire flexible ;
- Horaire de 37.5 h/semaine ;
- Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par l’employeur ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Compte santé ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
- Club social (plusieurs activités au courant de l’année);
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
#LI-MD1
Tous nos avantages antistress
- #5 Remboursement sur abonnement sportif
- #16 Environnement de travail respectueux et cordial
- #18 Horaires flexibles
- #19 Vendredi pm en congé
- #20 Horaire d'été
- #21 Machine à pop corn sur les lieux du travail
- #24 Plan de vacances annuelles compétitif
- #25 Peu d'heures supplémentaires à effectuer
- #26 Club social qui favorise la chimie d'équipe et le sentiment d'appartenance
- #27 Entreprise qui ne prône pas l'overtime
- #28 Entreprise en croissance et bien gérée
- #29 Programme de télétravail
- #31 On prend ton feedback en continue avec Officevibe
- #32 Programmes de formation et développement
- #33 Horaire du lundi au vendredi
- #34 Salaire concurentiel
- #36 Régime de retraite avec participation de l'employeur
- #39 Programme de référencement avec récompenses
- #40 Bottes de travail fournies
- #43 Uniforme et vêtements de protection fournis
- #45 Environnement de travail sécuritaire
- #46 Régime de retraite compétitif
- #47 Assurance médicament complet
- #48 Assurance dentaire complet
- #49 Congés supplémentaires conciliation travail/famille
- #51 Possibilités d’avancement
- #53 Environnement moderne et bien organisé
- #54 Escompte sur l’achat de pneus ou de pièces pour l’entretien de véhicule
- #55 Entreprise en pleine croissance
- #61 Stationnement gratuit
Siège Social
235 Rue J.-A.-Bombardier, Boucherville (QC), J4B 8P1
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