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Analyste de données

Administration

Siège Social, Boucherville, Québec

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Rôle

 

 

Analyste de données 

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Boucherville

** Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste **

Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada. Présent au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques, Point S Canada exploite à travers ses 6 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 60 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau, Point S Canada offre une sélection de pneus fabriqués par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés. Également, Point S Canada offre l’expérience « one stop shop » avec tous les autres services mécaniques, réparation et remplacement de pare-brise et vente d’accessoires automobiles.

Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.

Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.

Pas de stress, il y a Point S!

https://point-s.ca/joindre-points/ 

 

Responsabilités

  • Planifier et exécuter les procédures d'extraction de données, les routines d'analyse et les rapports.
  • Importer et traiter les données, y compris la validation préliminaire, et les analyses post-importation; établir des rapports et résoudre (ou remonter) tous les conflits et/ou erreurs de données
  • Extraire et exporter des données
  • Concevoir et construire des processus ETL: Recueillir les exigences et modéliser l'architecture de la solution ETL ; travailler avec les équipes de développement, le cas échéant, pour exécuter la conception et la mise en œuvre.
  • Maintenir et améliorer les structures de données : Mettre à jour les processus en fonction de l'évolution des besoins, optimiser les lacunes existantes dans les analyses de données et améliorer la méthodologie.
  • Préparer des rapports ad hoc à la demande des parties prenantes internes.
  • Manipuler les données ad hoc avec Excel ou des scripts pour aider les autres équipes à répondre à leurs besoins en matière de données.
  • Supporter, conseiller et encadrer les utilisateurs.
  • Produire et maintenir de la documentation pour la formation des utilisateurs.

 


Expériences et aptitudes recherchées

  • Un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine des TI (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration (option système d’information organisationnelle (SIO)) ou un autre domaine pertinent.
  • Une expérience en analyse de données.
  • Une expérience avec des requêtes SQL.
  • Une bonne connaissance des outils BI de Microsoft – SSAS, SSRS, SSIS, Power BI, requêtes SQL ainsi qu’Excel avancé

Conditions de travail

  • Programme de télétravail ; 
  • Horaire flexible ; 
  • Horaire de 37.5 h/semaine ; 
  • Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ; 
  • Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ; 
  • REER collectif participatif par l’employeur ; 
  • Service de télémédecine « Dialogue » ; 
  • Compte santé ; 
  • Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; 
  • Programme d'aide aux employés ;  
  • Programme de formation et de développement du personnel ; 
  • Ordinateur portable fournie par l'entreprise ;  
  • Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; 
  • Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;  
  • Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;  
  • Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin. ; 
  • Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition. 

Prêt pour un nouveau défi ?

Si en plus vous avez des habiletés communicationnelles en anglais et en français – tant à l’oral qu’à l’écrit, alors n'hésitez plus, vous êtes LA personne que nous recherchons !

Dans le seul but d'alléger le texte, l'emploi du masculin est utilisé.

** Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste **

 

#LI-ML1

 

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Tous nos avantages antistress

  • #5 Remboursement sur abonnement sportif
  • #16 Environnement de travail respectueux et cordial
  • #18 Horaires flexibles
  • #19 Vendredi pm en congé
  • #20 Horaire d'été
  • #21 Machine à pop corn sur les lieux du travail
  • #24 Plan de vacances annuelles compétitif
  • #25 Peu d'heures supplémentaires à effectuer
  • #26 Club social qui favorise la chimie d'équipe et le sentiment d'appartenance
  • #27 Entreprise qui ne prône pas l'overtime
  • #28 Entreprise en croissance et bien gérée
  • #29 Programme de télétravail
  • #31 On prend ton feedback en continue avec Officevibe
  • #32 Programmes de formation et développement
  • #33 Horaire du lundi au vendredi
  • #34 Salaire concurentiel
  • #36 Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • #39 Programme de référencement avec récompenses
  • #40 Bottes de travail fournies
  • #43 Uniforme et vêtements de protection fournis
  • #45 Environnement de travail sécuritaire
  • #46 Régime de retraite compétitif
  • #47 Assurance médicament complet
  • #48 Assurance dentaire complet
  • #49 Congés supplémentaires conciliation travail/famille
  • #51 Possibilités d’avancement
  • #53 Environnement moderne et bien organisé
  • #54 Escompte sur l’achat de pneus ou de pièces pour l’entretien de véhicule
  • #55 Entreprise en pleine croissance
  • #61 Stationnement gratuit

Siège Social

235 Rue J.-A.-Bombardier, Boucherville (QC), J4B 8P1

Obtenir l’itinéraire

1-844-DSTRESS

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    versements sans intérêt

    Incluant l'installation et balancement des produits sélectionnés en magasin, les frais environnementaux et les taxes applicables.

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    Incluant, si applicable sur les produits sélectionnés, l'installation et balancement en magasin, les frais environnementaux et les taxes.

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    Traction - route sèche

    La traction sur route sèche représente la capacité du pneu à freiner efficacement et à bien répondre au volant sur une chaussée sèche.

    Traction - route mouillée

    La traction sur route mouillée représente la résistance du pneu à l’hydroplanage et sa capacité à offrir une conduite sécuritaire sur une chaussée mouillée.

    Traction - route enneigée

    La traction sur route enneigée représente la capacité du pneu à rouler sur une chaussée partiellement ou complètement enneigée.

    Traction - route glacée

    La traction sur route glacée représente la capacité du pneu à rouler sur une chaussée partiellement ou complètement glacée.

    Durabilité

    La durabilité représente la quantité de kilomètres que peut parcourir le pneu avant de cesser de performer.

    Confort/bruit de roulement

    Le confort représente la qualité de roulement du pneu ainsi que le bruit qu’il émet en route.